1、协助仓库经理管理库存材料库存量的策划与实施，减少呆料、废料，提高生产支持能力。
2、协助安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责检查和审核下属工作进度和工作绩效。
5、负责解决下属难以处理的异常事宜。　　
6、负责规划和设计仓库部门的发展计划并建立完善方案。
7、负责培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力。　
8、负责上级领导交代的临时事务。　　
9、负责不定期向上级汇报本部门的工作情况。
10、能接受中期外派出差情况。