1、作为分公司HRBP，与业务部门紧密合作，了解业务需求，为业务部门提供人力资源解决方案；
2、负责拓展招聘渠道，挖掘行业人才，组织面试、笔试等，完成中高端销售岗位招聘任务；
3、负责定期进行招聘数据分析和行业人才动态研究；
4、负责与其他部门及总部人力资源部门的沟通与协作，确保人力资源工作的顺利进行。
任职要求
1、统招一本及以上学历，3年以上安防ipc行业岗位招聘经验，
2、具有优秀的沟通能力，抗压能力及目标导向，能够与业务部门建立良好的合作关系；
3、自驱力强，能独立开展招聘相关工作。