1、制定行政后勤部门的发展规划、规章制度、工作流程，编制部门年度工作计划及预算，并监督执行；
2、负责行政后勤部门的日常管理，并贯彻落实岗位责任制；
3、负责公司外联事务及大型活动的组织和协调工作，客户接待安排工作；
4、负责公司车辆管理工作，负责公司餐厅、宿舍的管理工作；
5、公司电脑、网络、系统的维护、维修。