职位描述：

1. 全面统筹办公室的工作，制定和完善办公室的管理制度和流程，确保办公室工作的高效、有序运行。

2. 负责公司的行政事务，包括文件管理、会议组织、活动策划等，保障公司内部沟通协调的顺畅。

3. 协调各部门之间的工作关系，协助解决工作中的问题和矛盾，促进团队合作和工作效率的提升。

4. 负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等，为公司的发展提供人才支持。

5. 负责公司的对外联络和接待工作，维护良好的企业形象和公共关系。

6. 完成领导交办的其他工作任务，积极配合公司的发展战略和工作安排。

职位要求：

1、具有较高的政治觉悟和思想品质，政治立场坚定，年龄在40周岁以下。本科及以上学历，行政管理、文学、人力资源管理等相关专业优先，中共党员优先。

2. 具有3年以上办公室管理工作经验，熟悉办公室工作流程和管理要点，善于领导和管理团队，善于激励员工发挥最佳工作状态。

3. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地处理办公室的各项工作，确保工作的高效运行。

4. 具有较强的文字功底和语言表达能力，能够熟练撰写各类公文、报告、讲话搞、推文等文件。

5. 熟练使用办公软件，具备一定的信息化管理能力。

6. 工作认真负责、细心周到，有较强的责任心和执行力。

福利待遇：

1. 具有竞争力的薪资和多项补贴。

2. 完善的五险一金和带薪年假制度。

3. 良好的工作环境和团队氛围。

4. 丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。