1、资质要求

1）本科以上学历，有5年以上大型企业同等岗位工作过，退伍军人可优先考虑；

2）男女不限，年龄38岁以下；

3）熟悉企业的行政管控体系、质量管控体系及HACCP管控体系；

4）熟悉人力资源模块，对企业的“用工去风险”有很强的实操经验；

5）熟悉与企业相对应的相关法律法规；

6）持有人力资源管理师、体系审核员、精益制造等相关资质证书；

2、岗位描述

1）负责工厂内的人力六大模块，做好用工去风险管控；

2）负责与政府部门间工作的对接（包括：工会、劳动局、派出所、环保局、国土资源局、设计院、定点医保医院、计量所、街道办；经贸委、工商局、税务局、学校、城建等）；

3）负责工厂行政体系工作的推进（包括：无纸考勤系统、员工档案建立、储存、检索、保存、受控、工伤与职业病防治管控、食堂、保安、宿舍、车辆、水电气网、消防、安环监测、固定资产、与工程项目等）；

4）负责公司质量管理体系、和应急预案管控体系的推进；

5）完成公司交办的临时工作；

3、薪资要求（可面谈）

4、工作地址：江门粤玻实业有限公司