工作内容：（1）负责现场求职人员的接待安排面试等相关工作。
（2）负责处理派遣员工的日常人事工作，如员工入离职，薪资社保等，劳动合同录入管理、协调员工关系等人事相关工作。
（3）负责日常客户关系维护，即与合作客户、派遣员工及本公司内部间的多方沟通。
（4）负责执行所属部门上级领导安排的其他人事事务性工作。
要求：会办公室软件，有良好的服务意识，较好的沟通协调能力以及抗压力
外出文职岗