4.负责策划和组织各类内部培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训、业务拓展培训等，确保员工能够不断提升自身能力和业务水平。

5.定期对市场和竞争对手进行调研和分析，了解市场趋势和客户需求，为培训和陈列方案的制定提供有力支持。

6.负责对培训活动的效果进行评估和反馈，以便不断改进培训内容和方式，提高培训效果。

任职要求：
1. 具备一年及以上相关陈列工作经验，能够熟练运用陈列技巧；
2. 对时尚潮流、艺术美学有敏锐的嗅觉和较高的审美水平；
3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够顺应快节奏的工作环境。

4. 可以接受短期公费出差客户处陈列；