工作职责：
负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施；

负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等；

负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；

组织负责公司的重大会议、活动等会务工作；

负责办公室预算的合理支配；

负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作；

负责与后勤等部门的沟通协调工作；

做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；

组织办公室人员的学习培训活动；

完成领导交代的其他任务。
职位要求：
本科及以上学历，懂质量管理体系，有公共关系能力，中文写作能力强。