1. 参与校区的招生管理和运营指标分配。
2.各阶段运营数据的整理与汇总分析工作。
3.运营制度的制定、管理与执行监督。
4.各项运营活动、团建活动、招生服务活动的策划与实施。
5.运营内部培训的计划与实施。
6.运营常规物料以及阶段物品的采购。
7.完成上级分配的其他工作任务。

岗位要求：

1.1年以上教育培训行业工作经验，具备校区运营经验者优先。
2.具备良好的数据分析能力、沟通能力和团队协作能力。
3.善于沟通，有团队合作精神。
4.工作细心，有耐心，有工作热情。
5.熟练应用各类办公软件。
6.具备一定晋升潜力，未来可独立管理校区或单独领导项目。

职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建、定期体检、带薪病假