职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富的培训背景出身的负责人，负责与管理和技术培训的机构建立合作模式。

主要职责：
设计与拓展与培训机构的业务合作，建立良好的合作关系。
管理培训项目，做好专家、老师与课程开发人员等培训项目衔接。
利用公司的资源不断提炼和优化培训业务相关的项目产品。
管理供应商关系，包括课程材料、技术平台和培训师。
确保培训业务遵守相关法规和公司政策。
定期向管理层报告业务进展和关键绩效指标。

基本要求：
学士学位，商业管理、教育、人力资源或相关领域。
至少5年在培训或教育行业的业务或运营管理经验。
强大的项目管理和组织能力。
出色的沟通和团队领导技巧。
有过政府机构对接经验的。

优先考虑：
硕士学位或相关领域的高级学位。
有培训机构（管理或技术方向）实际背景的。
业务出身，有拓展能力和实际经验的。