【岗位职责】
1、负责收集整理项目运行过程中的相关资料，装订成册，形成台账，存档备查。
2、负责项目部内部各类报表的制定，处理项目各阶段的事务性工作。
3、协助项目经理进行信息高效传递，确保渠道畅通及与甲方沟通顺畅。
4、负责商务接洽、公关工作及往来资料、函件处理，确保及时传递、正确判断。
5、负责所有外发文件的制作、发送、定期备份。
6、负责项目员工的薪酬核算和五险一金对接。
7、负责项目员工关系的沟通、处理。
8、负责招聘面试人员的对接、安排、跟踪、反馈。
9、负责项目员工的入转调离的相关手续办理。
10、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。