岗位职责：

1、在总经理领导下负责公司管理工作的布置、实施、检查、督促和落实执行情况；

2、协助总经理做好各项运营管理，并督促、检查、落实、贯彻执行情况；实时了解公司经营管理状况并提出处理合理化意见或建议，供总经理决策；

3、组织建立绩效考核制度，负责各部门的绩效考核管理工作；

4、负责人事和行政各项工作的审查和落实；

5、负责公司公文的办理，处理来信、来访事宜，及时处理、汇报；

6、全权领导公司的后勤服务工作及各相关政府部门的外联工作，为公司发展创造良好的内外部环境。

任职要求：

1、具备良好的沟通协调能力，有很强的计划性和号召力，能承受较大工作压力，善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

2、工作细致认真，谨慎细心、严谨自律、责任心强，工作有条理性、逻辑性以及良好的职业素养和职业操守；

3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

4、管理相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验。