不符合要求勿投简历。 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求：10年以上人力资源及行政综合管理经验，5年以上生物医药/医疗行业同岗位经验。 3、具备战略规划能力、数据分析能力及优秀的沟通协调能力。 4、专业技能：精通人力资源六大模块及行政全流程管理，擅长企业文化建设额，熟悉《劳动法》等法规。 5、综合素质：抗压能力强，适应上市筹备期高强度工作节奏，具备领导力与团队。