【岗位职责】
1、按照储备干部发展规划，完成从店员-店长-指导员岗位技能学习，最晚6个月到店长岗位，1年到储备指导员；
2、学习门店日常经营管理，执行门店商品政策及销售政策；
3、前期熟悉门店日常事务，后期对门店日常进行管理；
4、上级领导安排的其他工作。
【任职资格】
1、20周岁以上，2023-2024届毕业生，本科及以上学历，优秀大专应届生亦可考虑；
2、优秀的沟通能力，逻辑思维表达能力，有带领团队的意识，对管理有兴趣，有零售行业工作经验优先，有意向在大型零售企业长期发展；
3、学习能力强，吃苦耐劳，目标感强，努力上进；
4、能接受倒班；
5、公司可提供住宿、额外提供餐补。