岗位职责：

1. 全面负责公司的经营管理工作

2. 负责公司各部门之间的协调工作

3. 根据公司总部的下达的年度经营计划和盈利目标，负责制定各部门的年度工作计划

4. 负责组织建设高效务实的经营管理团队

5. 建立良好的内、外部沟通渠道，梳理良好企业形象

6. 负责公司的日常管理工作，包括员工工作的指导、监督、考核、培养等，工作制度和流程的规范化等
任职资格：
1. 统招本科及以上学历，管理学相关专业优先；
2. 有5年以上公司经营管理经验，可以独立开展工作；
3. 具有很强的决策、协调组织能力、沟通和解决问题能力；
4. 熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有很强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作、企业经营管理和各部门工作流程。