不接无经验和实习生，感谢配合~
【岗位职责】：
1、负责公司岗位面试，数据统计等
2、薪酬绩效核算
2、负责职场内部员工关系处理，入离职劳动关系处理等
【任职要求】：
1、大专及以上学历，人事薪酬岗位经验优先（熟练使用办公软件），90后男女不限
【薪资福利】：
4K-5K固定薪资面谈，双休早九晚六法定休，本地五险一金