岗位职责:
1、有培训机构运营管理经验。负责校区的日常管理和运营，包括招生、排课、食品卫生、安全保障等，确保校区顺利运作。
2、负责制定和审查校区的发展规划及学期工作计划，分析市场和竞争情况，制定相应的市场定位和发展战略，并确定招生目标和计划。
3、组织教学观摩、研讨交流，组织专题科研，总结成果，丰富教育理论。
4、负责教育机构教职工的聘任、培训、考核和评估。