岗位职责： 1、认真审核各项核算数据，按照要求及时准确进行核算工作；并审核奖金，发现问题及时归纳总结，完善薪酬制度 2、做好相关数据分析，能够突出重点，用数据助力经营目标达成，提升员工奖金 3、善于沟通，逻辑思维能力强，需要与员工进行薪酬沟通宣讲工作 4、上级临时交办的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有医疗行业同岗位工作经验者优先，具备薪酬设计经验优先； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、具有良好的沟通能力； 6、具备会计从业资格证书，会计初级资格证者优先考虑。