🟢工作内容：
1、部门内部所有工作安排及综合管理
2、关怀员工、激励员工
3、制度修订与培训，活动组织实施
4、为基层员工代言和谋福利
5、提升员工实质性的幸福感（例：衣食住行方面），让员工经济富裕，精神富足。
✍基本要求：
1、年龄40岁以下；大专及以上学历，不限性别
2、3年及以上人力资源团队管理经验
3、具备优秀的组织协调能力、性格开朗、亲和力强、执行力强、有上进心，综合素质高。