1、人力资源 、法律系或相关管理专业毕业，有本岗位工作三年以上经验。
2、了解国家劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块运作，能独立处理相关工作。
3、为人正直谦和，思维敏捷，有一定洞察能力。
4、做事细心、耐心，有一定抗压能力，团队合作性强。
5、有高企工作经验优先考虑，有知识产权相关知识优先考虑。