岗位职责：
1、.全面负责分公司开展区域业务，对分公司进行统筹管理（包括但不限于分公司经营，业绩，文化，团队组建）；
2、根据内外部环境，制定分公司发展方向与落地策路，并跟进执行、监督优化；
3、搭建、管理和完善团队架构，提升员工综合能力，提升公司人效；
4、打造公司文化，引导公司良性发展。
任职要求：
1、本科（含）以上学历;经验丰富者可放宽至专科。
2、5年以上工程咨询公司工作经验，3年以上管理经验，特殊人才可放宽。
3、对市场有敏镜的洞察力，能够根据市场情况快速做出业务方向和策略
调整
4、 勤奋、自律性强、承压力强、学习能力强；
5、善于识人用人，有运营管理、经营管理的意识并积极推动；
6、沟通协调能力强，善于整合资源，能够灵活处理各种突发事件；
7、年龄要求32-45岁为宜，特殊人才可以面谈