一、岗位职责：

1.结合公司经营目标，推动业务及组织的发展。

2.负责支公司新人的专项培训及辅导。

3.参与支公司日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会）及做好相关会议经营。
4.完成上级主管交代的其他工作 。

二、任职要求：

1.大学本科及以上学历，35周岁以内；

2.专业不限，具有2年以上相关岗位工作经历。中共党员优先。

3.较强的语言表达、抗压和沟通能力、熟练使用办公软件

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利