岗位职责：

1、管理并负责当地分公司的业务运营工作，搭建筹建分公司团队,全面负责分公司业务管理工作;发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作；

2、保持外部关系，加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标；

3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理；

4、在总公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化；

5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向总分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。

任职资格:

1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关工作经历，优秀者学历可放宽；

2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑；

3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、社会关系和资源；

4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着。

职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会。

职位亮点：基本+绩效+提成+分红