一、岗位职责
负责行政部全面工作，主管工作如下：
1、制度管理：贯彻执行公司规章制度，组织制定管理规章制度、工作流程等；
2、培训管理：组织公司日常性培训；
3、固定资产管理：固定资产盘点及管理
4、办公用品管理：办公用品申购审核、采买、分发领用无误差
5、员工档案管理：员工入离职手续办理及合同续签等。
二、任职要求
1、本科及以上学历，优秀应届毕业生也可；
2、具有1年以上行政管理工作经验；
3、具有较强的组织沟通及协调能力、文案编辑能力，擅各类活动策划组织；
4、具有良好的职业道德和团队合作精神，工作严谨、敬业、责任心强，能承受一定的工作压力