岗位职责

1.协助部长对与公司经营有关的政策、法律、法规、行业市场状况进行研究分析；

2.企业管理：协助部长，进行公司制度、规范体系建设，管理提升等工作；负责公司规章制度建设落实工作，起草、修改、完善各项行政管理制度，监督、检查、落实公司行政制度的执行；修缮、装修管理等综合事务工作；

3.办公室的文秘、信息、重要文件的保密工作；负责做好公司级会议决议、决定、总经理指示的贯彻落实督办工作；

4.根据指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、公告、复函等；

5.做好公司级会议会务服务工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及会议内容收集等；协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日福利等；

6.对外联络：协调对接公司与政府主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的沟通渠道，统筹外部来访接待管理工作；

7.协助部长做好部门人员管理、培训及团队建设工作；

8.完成领导交办的其它工作任务。

任职要求

1.本科及以上学历，中文、新闻类专业优先;
2.具备2年及以上相关工作经验，拥有较强的文字能力，责任心强，思维敏捷，熟练运用各类办公软件;
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；

4.形象好气质佳，具有较高的个人素养及职业道德；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5.思维敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。