1、部门的人力综合工作（人员入离职流程及手续办理，部门员工档案管理与维护，按照公司制度进行相关考核及部门考勤工作统计，办公用品的采购以及保管等后勤保障，完成上级领导交办的工作等）
2、部门项目回款管理工作（项目回款目标制定、回款跟进、接收回款、每日更新项目回款进度及台账等）
3、部门项目劳务结算工作（项目劳务合同草拟起签订流程、劳务结算资料草拟、劳务费流程发起等）