一、岗位职责
1.汇编全院各项规章制度，并进行审核、校对、印刷；
2.负责各类会议管理，攥写各种汇报材料及相关工作督察；
3.统计部门预算及全院周资金、月资金预算；
4.负责办公用品采购、出入库管理，及文件、印章等管理、定期开展固定资产盘点；
5.负责涉外活动的接洽，及业务接待；
6.协助部门负责人完成上级领导交办的相关工作任务。
二、任职要求
1.本科及以上，管理类相关专业；
2.具备3年以上同岗位工作经验，有金融、医疗等相关行业从业经验者优先；
3.熟悉办公室日常管理工作流程，对医疗行政工作基本流程有一定的了解，有丰富的人脉资源优先考虑；
4.工作积极主动，具有较高的人际敏感度、优秀的沟通协调能力及语言文字表达能力；
5.熟练使用办公软件，PPT技能突出。
三、福利待遇
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为正式员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5.假：享有带薪年休假，另为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6.健：为员工免费提供定期体检、团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，通畅的职称晋升渠道。
四、招聘流程
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→洽谈待遇→背景调查→发放offer。
五、面试准备
1.面试资料：请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证请携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份
2.面试地址：南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部
3.交通指引：地铁2号线至【平良立交站A口】出，转公交【130路】到前海人寿南宁医院站下