1.负责统筹管理公司行政工作，编制公司各项重要通知的文件。对公司现行制度、流程进行宣贯、执行和监督;
2.负责公司的人事工作，包括招聘、绩效考核，劳动关系等；
3. 负责公司各类公文的撰拟与处理工作，包括请示、报告、总结、计划、会议纪要、宣传材料等。同时做好公文处理工作
4.负责公司行政，检查落实公司安排的的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作正常运行。