岗位职责：
1、 结合内部外需求，引进、开发、完善公司的培训课件，提高培训质量及效果；
2、 负责加盟体系培训内容的筹划 执行落地和推进节奏的把控 ；
3、 培训团队的考核和评估工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备成功的部门建设、管理经验；
2、 掌握培训管理知识，有加盟门店体系及中高端人才授课经历；
3、了解市场培训部门运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验；
4、 有人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
5、 拥有培训体系搭建经验或大型运营和培训经验的优先；