- 通过各种渠道发布招聘信息，吸引合适的候选人
- 管理和优化招聘流程，提高招聘效率
- 负责简历筛选、组织面试等工作
- 跟进录用流程，确保候选人顺利入职
- 建立和维护人才库，储备人才

岗位要求：
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先
- 1年以上招聘相关工作经验
- 熟悉招聘流程和各种招聘渠道
- 良好的沟通能力和团队协作精神
- 强烈的责任心和执行力
- 熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索能力