1.负责为项目公司提供人力资源支持，严格规范执行公司颁布的各项人力资源制度、流程，并向及时反馈问题及建议；
2.负责根据公司既定目标，对工程进度、销售情况进行及时跟踪、定期反馈；
3.负责根据项目公司岗位编制，按需求及时匹配合适候选人，负责包括发布职位、简历筛选、初试等。
4.负责公司培训组织，配合项目总制定培训方案并落地执行；
5.负责公司员工关系工作，包括规范办理员工入、离、调、转流程及手续，员工及企业社保费用核算、缴纳等相关工作，以及办理属地政府机关人力资源相关工作，及时预警劳动风险并反馈建议；
6.配合董办统计各项人力资源数据及据实填写各类报表，包括月报、人效分析等；
7.根据员工实际出勤状况，每月按时向董办提交“员工考勤表”；
8.配合总经办完成日常工作相关行政工作；
9.贯彻执行公司行政制度、规范及流程；
10.配合项目公司固定资产、办公用品采购、发放，日常行政报销等；
11.完成领导交办的其他工作。

职位福利：包吃、员工旅游、周末双休、补充医疗保险

职位亮点：双休 一日三餐