工作职责:
1、协助资深顾问负责招聘项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
3、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、良好的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
备注:
1、基本无责任底薪+业绩提成,另外享受话费/交通补贴/入职起缴纳社保;
2、软环境:稳定KA客户+十年顾问一对一培养,不加班,写字楼公交/地铁直达;
3、公司严格尊重国家劳动法规定的作息制度,包括双休和法定节假日等。