任职要求：
1、2年以上新能源汽车4S店销售经理/店长岗位经验；
2、较强的目标感及驱动力，抗压能力强，团队管理及结果导向能力强；
3、大专以上学历。

岗位职责：
1. 根据厂家及集团的新车销售年度目标，制定销售计划，并监管及推进目标的达成；
2. 销售过程管理，对产品专家展厅客流接待标准、试驾要求、电话邀约、展厅5S标准等方面进行管理；
3.人员管理：搭建销售组织架构，并赋能团队，通过培训/演练等方式提升产品专家的能力；建立合理的激励手段，激发团队战斗力；
4.客户满意度：解决客户的疑问及抱怨，建立内部客户管理及维护要求。
5.其他外部关系接待及维护。