职责：
1、负责员工招聘、培训、绩效、工资核算、社保缴纳、劳动合同签订等人事工作。
2、负责员工食堂、资质公章管理、会议接待等行政管理工作。
要求
1、大专以上学历，管理类相关专业，三年以上人事行政管理工作经验。具有生产企业工作经验者优先。
2、熟悉人力六大模块和行政日常管理工作者优先。
3、工作认真，执行力强。