岗位职责：
1、负责执行运营计划，确保业务目标的达成；
2、负责运营管理报表、数据的统计、分类整理和归档，建立各类统计台帐;负责月度、季度、年度等经管分析工作，搭建经营分析数据模型，挖掘数据价值，用数据结果促进工作改善，从而加强对公司运作情况的把握，监控运作过程的问题或发现潜在机会并提炼经营管理价值信息供高层领导决策；
3、跟踪业务目标完成情况，诊断与优化目标达成措施进行，对于运营分析中发现的制约目标达成的堵点，联动生产、销售等公司各部门，协调具体业务团队，消灭业务堵点，提升公司整体盈利能力，促进目标达成；
4、与各部门紧密合作，建立和维护良好的工作关系，确保信息的准确传递和沟通，推动各部门之间的协同作战，共同实现公司的经营目标；
5、组织跨部门专项会议，形成解决措施及会议决议，跟踪并监督完成；
6、定期向上级汇报运营状况，提出改进措施和建议。
任职要求：
1、大专级以上学历；
2、三年以上企业经营计划管理工作经验；
3、熟悉项目流程和管理规范，对计划运营管理有较深的理解和把握；
4、熟练运运用office系列办公软件；
5、具有较强的沟通能力、分析能力、文字综合能力和组织协调能力。