岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。
9、完成其他临时交办的任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，985/211优先考虑。