岗位职责：

一、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

二、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司管理目标。

三、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

四、负责公司内部工作的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

五、协助总经理调查研究, 汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

六、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

七、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

八、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是项目间的日常工作关系以及事务处理。

九、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判等。

十、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

十一、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件、做好会议记录、解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。

十二、落实总经理交办的其他工作内容。

任职条件：

一、文秘、管理、建筑等相关专业专科及以上学历;有管理、 财务、法律工作基础者优先;

二、有建筑公司总经理助理、秘书、 副总经理助理或企业高层管理工作经验;

三、亲和力强，具备良好的形象气质，良好的礼仪素养以及较强的公关应酬能力;

四、有一定的文字功底和较强的商务谈判能力;