岗位职责：
1、根据总部人才需求制定招聘计划并执行招聘，满足公司用人需求，与各部门保持密切沟通。独立处理和解决所负责的任务，保证招聘完成率的达成。
2、结合业务情况及岗位需求现状，维护、开拓公司招聘渠道，包括线上、线下招聘平台，内、外部培训、院校等资源。
3、跟进校企合作、校园招聘项目，打通校园人才稳定输送渠道。定期对招聘渠道、招聘结果进行分析，并针对分析结果进行改善。
4、负责记录统计校区各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总给上级
任职要求：
1、大专及以上学历
2、三年以上主责招聘工作经验，1年以上招聘管理经验，主招中高层职位经验
3、可接受短期出差
4、良好的沟通能力