工作职责：
1、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案；
2、负责公司内外部工作关系的协调，并制定、审核、传达与公司管理工作有关的各项管理制度、规程；
3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、负责公司重要文件的规范管理，会务管理及外联工作；
5、负责公司绿化、保洁、宿舍、餐厅的后勤管理工作；
6、负责公司的固定资产管理工作；
7、负责公司重大活动的筹备工作；
8、负责团队员工的管理、绩效管理邓相关工作；
9、完成领导交办的其他事宜；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上行政管理相关经验；
2、熟练使用办公软件，具有一定的文字功底和较强的应变处理能力；
3、工作细致、认真、有责任性，能承受较大的工作压力；
4、公司实行单双休制（能接受大小周）

职位福利：带薪年假、定期体检、项目奖金、绩效奖金、节日福利、购买社保
包三餐、团队建设等