1、负责管理人事行政各岗位管理

2、跟公司各岗位主管进行相关通知信息的协助传递

3、领导交代的其他工作
【工作时间】
朝九晚六 双休 节假日休息
【薪资待遇】
面试定薪，综合4-7K
购买社保（六险）较稳定的工作

【岗位要求】

1、大专或以上学历。

2、三年以上人事行政岗管理经验

3、征信无逾期

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【全套福利】
1.现金奖励，高额年终奖，法定节假日加班三倍工资，带薪婚假，产假，病假等。
2.六险：缴纳五险，入职满半年增加商业医疗险（公司购买，员工无需自负）。
3.员工关怀：办公室零食，每周下午茶，生日会，七节福利，节贺，年费年度福利体检。
4.团建活动：户外拓展活动，年会盛典，部门文化活动，春节开门红包。
5.工会活动：电竞，插花，手工DIY，篮球，羽毛球，应有尽有。
【晋升渠道】
部门专员—部门组长—部门主管—部门经理（公开竞聘）