1、电话联系或视频联系纠纷当事人,引导纠纷各方参与调解过程;
2、通过各种沟通技能推进纠纷各方通过协商解决问题;
3、按照要求制作相关文书,督促纠纷各方完成签署及履行义务。
4、对调解过程进行记录。
5、完成领导交办的其它工作
1、大专或以上学历;
2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;
3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能。
专员底薪2000+技能津贴500/1000/1500+餐补300+绩效1600+年终
综合薪资5.4w-6.6w
主管底薪3000+技能津贴1000/3000+餐补300+绩效2400+年终;综合薪资8.4w-10.8w
经理底薪6500/8000/9500+餐补300+绩效3400+年终,综合薪资12.9w-16.5w