岗位职责：
1、招聘渠道维护，简历筛选应聘人员的邀约，接待及面试；
2、员工入离转手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、花名册、人事台账更新，档案管理；
4、日常办公用品采购及管理；
5、办公室环境卫生管理；
6、参与食堂管理；
7、组织企业文化建设工作，包括会务组织，会议纪要撰写、文体活动安排等；
8、人力部门费用报销，其他行政日常事务工作；
任职资格：
1、熟悉各种办公软件，能够熟练运用word、exce、PPTl等
2、具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强
3、有1年以上同岗位，有人事及撰写会议纪要相关经验
4、性格开朗，抗压能力强
职位福利：周末双休 、包工作餐、团建、节假日福利、五险一金、员工年度体检