岗位职责：

1.在院长指导下，做好全院后勤保障，包括消毒供应、餐饮接待、通水通电、物资采购、维护维修、医废处置、环境卫生等。

2.负责设备管理，建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度；维修保养有方案、有措施、有登记，设备常年处于良好状态，保证医院工作需要。

3.负责安全管理，保证电子监控、联网报警、消防器材、疏散照明、消防标志的完好有效。制定应对在火灾等各类灾害应急预案并组织演练。

4.在院长指导下，做好人员管理工作，包括人员招聘、培训、绩效、员工关系等工作，建立健全考核机制，稳定员工队伍。

5.在院长指导下，做好外联工作，包括主管部门对接和关系维护，应对各类检查，接待各种参观活动。

6.在院长指导下，负责运营工作，做好医院的品牌建设、口碑建设和市场推广活动。

7.在院长指导下，负责经营分析工作，定期对医院经营情况进行数据分析，给出合理化建议。

8.在院长指导下，规划医院发展战略和业务发展的路线，确保医院良性健康稳定发展。

9.负责医院和集团的沟通对接工作，争取集团的各项支持。

10.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.市场营销、工商管理、广告、人力资源管理、公共管理等相关专业；

2. 本科及以上学历；

3.具有医院中高层管理经验者优先；

4.具备把握医院发展全局、制定医院发展战略的能力；参与策划和执行过品牌营销活动的经验优先；

5.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。