【岗位职责】
1.依据集团公司战略部署，协助部门经理拟定年度投资与发展计划，并组织实施；
2.下属企业的运营管理：
（1）负责对下属企业上报的经营管理重大事项进行审核，提出完善建议，经集体决策后，履行股东会签字程序或下达批准文件；
（2）负责组织经济运行调度会等经济会议，撰写集团公司经济运行相关材料；（3）协助部门经理开展下属企业经营业绩提质增效、减等工作，帮助企业做强主责主业，增强市场竞争力、引领力；
（4）负责建立健全参股企业管理和产权代表管理制度，负责外派产权代表的管理；（5）对企业的生产经营等重要指标进行监控，协助企业实现既定目标任务；
（6）收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；
3.协助部门经理做好国资国企改革相关工作；
4.负责公司运营管理有关汇报材料和规章制度的起草；
5.完成领导交代的其他工作事项，积极配合其他部门工作的有效开展。
【任职要求】
1.35岁以下（1990年1月1日以后出生），中共党员优先，特别优秀者年龄可适当放宽。
2.本科及以上学历，企业管理、财务管理、战略管理、投资管理、证券金融等相关专业，中级以上职称优先考虑。
3.有大型企业财务、投资经验，有母子公司集团管控或有企业董事会、股东会相关业务经验优先，特别优秀者工作经验可适当放宽。
4.具有良好的政治素养，坚持原则，作风正派，严于律己，有责任心和奉献精神；文字底扎实，具有较强的公文写作能力；具有一定的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力。
5.求真务实、意志坚定、顾全大局、廉洁奉公、思维敏捷、责任心强、为人真诚。