岗位职责:
1.主导区域商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确认商品供应需求,给予商品补货建议;
2.确认货品销售环节的分配计划,确保直营店铺货源供应;
3.确认商品上市波段以及商品促销计划,库存商品组合重组与当季商品流转规划工作;
4.负责重点店铺商品运营情况做整体月度分析,给予调整建议;
5.收集行业新资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌控市场需求,发掘机会点,备货风险性做规避性决策;
6.根据销售数据和库存数据进行分析,控制及做优化库存结构的方案,合理调配公司商品资源。
任职要求:
1.有品牌服装或鞋行业公司商品管理2年以上经验;
2.逻辑思维强,具有良好的数据分析能力和统筹能力;excel数据分析熟练操作;
3.熟悉零售行业商品直营体系整体运作;
4.商品概念清晰,对畅滞款灵敏度;商品统筹及组合能力强;
福利待遇:
高薪结构=底薪+全勤+绩效+奖金,综合薪资7000-10000,具体可面议。
节假日福利,带薪年假,不定时有团建聚餐,公司长期备有水果零食、饮料、下午茶等、办公环境良好,有可休闲的阳光花园。