岗位要求：
需要3年以上管理经验要有较强的执行力
1.负责办理新签，续签离职 相关 手续 处理劳动合同纠纷
2.组织拟定聘请 培训以及绩效考核制度。拟订各类奖罚制度
3.负责员工 考勤及工资绩效的核算
4.负责员 社会保险投保 申报 退保
5 .负责传达领导对各部门的指示通知 传递各部门给领导的报告 请示
6.负责领导临时交办的其他工作 需要有驾照
7. 接受外派到江苏宿迁
工作时间：8:00-5:30 午休1.5小时
薪资福利：试用期6000 试用期二个月 单休
转正后缴纳五险 包食宿 全勤奖