-【可提供资源]
1、4k-6k+五险+定期基于能力评估的涨薪机会;
2、乐于分享的团队+大量的成长机会，学习-实践-复盘-成长-再学习-再实践-再成长，并给予及时的辅导和方向指引，助你1年收获2-3年成长，
提升市场竞争力;
-【期待你做什么]
1、制定公司内部培训计划、组织和实施，对接各部门的需求，提供培训方案。
2、负责培训效果的评估、反馈和复盘，持续优化
培训工作。
-【需要你具备的]
1、本科及以上学历，理工科、心理学、营销相关专业优先。
2、对培训工作有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和自驱力。
3.具备从0-1出具PPT的能力，良好的审美能力和文字功底
-[加分项]
1、目标导向，善于整合资源
2、擅长数据分析能力/文案撰写/PPT制作均可