岗位职责：
1、承接公司及事业部战略目标并指导、督促关键任务实施
2、负责客户服务体系的建立和完善
3、负责HRBP类工作
4、负责组织及指导事业部的人员培训管理工作
5、负责协助总经理做好事业部的对内、对外协调沟通工作
6、负责事业部企业文化建设与团队建设
任职要求：
1、本科及以上学历
2、企业管理、市场营销、行政管理、英语等相关专业
3、3年以上工作经验，有行政管理或营销策划管理等相关工作经验者优先
4、35岁以内