1、全面负责公司食堂员工用餐及商务用餐的日常运营管理工作，并建立完善的服务标准及服务流程。
2、制定食堂的营销策略、促销活动及宣传方式，提高餐厅的知名度和美誉度。
3、及时处理顾客的投诉和建议，提高顾客满意度。
4、有一定的客户资源，可维护良好的顾客关系，增加顾客的忠诚度和回头率。
5、监督餐厅的各项工作流程，包括点餐、上菜、收银、食材等采购等环节，确保服务质量和效率并合理合理控制成本。
6、负责员工的培训及激励工作，制定员工培训计划，提高员工的服务水平和工作效率，评估员工的工作表现，制定绩效考核标准，给予员工合理的奖励和惩罚。
7、负责餐厅的财务管理，制定预算和成本控制计划，确保餐厅的盈利。审核餐厅的收支账目，确保财务数据的准确性和完整性。
8、及时处理顾客的投诉和建议，不断提高客户满意度。

任职要求：

1、25-40岁，大专及以上学历，形象好，气质佳，身高在 160cm以上，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。
2、具有丰富的餐厅管理经验，有知名餐厅管理经验者优先，特别优秀者可不设试用期。
3、具备良好的沟通能力、团队管理能力和领导能力。
4、有一定的客户资源及营销管理能力，能够制定有效的营销策略和促销活动。
5、具有良好的团队合作精神和人际关系处理能力，能够与员工和合作伙伴建立良好的合作关系。