1、根据景区整体经营规划，制定旅游运营各板块目标管理计划和实施措施，确保完成景区各项经营任务；
2、统筹分析旅游政策变化、市场动向及景区内部环境，制定景区旅游业务发展方向和发展策略，对重大经营活动的决策和结果负责；
3、掌握市场信息，市场拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入；
4、负责组织制定和健全各项规章制度，推行岗位责任制，调动员工积极性，不断全面提高景区管理水平；
5、落实旅游景区线上、线下媒体与信息平台的建设、推广;提高景区知名度，增加经济效益；
6、完成董事长安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业；
2、八年以上5A级草原度假景区或文旅旅游项目运营管理经验；
3、具备旅行社资源者优先；
4、熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程，能独立完成主题景区类项目策划、运营的全程工作；
5、懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力。